NOAH'S WONDERLAND

Cultura de equipo

Quiénes somos por dentro, no solo lo que hacemos.

Equipo Noah's Wonderland
Nuestro equipo

Quiénes somos

Personas con experiencia que no han dejado de ser niñas por dentro. Nos apasiona crear contenido y talleres, y podemos pasarnos horas hablando de cómo piensa la mente de un niño — porque, para nosotros, eso no es un tema de trabajo. Es el tema.

Las 4 convicciones del equipo

Lo que nos empuja cada día

01

Eventos únicos

Podemos hacer eventos radicalmente distintos a lo que existe hoy en el sector.

02

Merchandising memorable

Podemos crear merchandising que los niños quieran adquirir cada vez que nos visitan.

03

Experiencias fuera del local

Podemos ser un canal de talleres y actividades fuera del local — Wonderland at Home.

04

Cuidado que se siente

Podemos ser el referente donde los padres llevan a sus hijos por la personalización y el cuidado individual.

En lo que creemos

Nuestras verdades, con purpurina incluida

Diversión y disfraces

Creemos en la diversión, en soñar, en disfrazarnos de piratas.

Varitas y capas

Creemos en las varitas mágicas que sí funcionan, en las capas que hacen volar, en llegar tarde a la vida adulta a propósito.

Purpurina y desorden

Creemos en decir que sí al desorden si viene con purpurina.

Coronas hasta la cama

Creemos en las coronas que se llevan puestas hasta la cama.

Cumpleaños en la mente

Creemos en los cumpleaños que empiezan una semana antes, en la mente.

La fiesta del niño

Creemos en preguntarle a un niño cómo se imagina su fiesta y tomárnoslo tan en serio como un plan de negocio.

Superhéroes con mandil

Creemos en los superhéroes de verdad — los que llevan mandil de mentora.

Carcajadas desde fuera

Creemos en las carcajadas que se escuchan desde fuera del local.

Cupcakes obra maestra

Creemos en que un cupcake mal decorado por un niño de 4 años es una obra maestra.

Tesoros escondidos

Creemos en los tesoros escondidos, aunque los hayamos escondido nosotros esta mañana.

“Otra vez, otra vez”

Creemos en que “otra vez, otra vez” es la mejor reseña que existe.

Manos sucias de magia

Creemos en ensuciarse las manos con pintura, con harina, con purpurina — y en no importarnos nada la ropa.

La frase de onboarding
“No vendemos actividades, vendemos la cara que pone un niño cuando algo lo sorprende de verdad. Todo lo demás —el horario, la limpieza, el material— existe para proteger ese momento.”

El criterio de decisión del equipo

Antes de aprobar cualquier experiencia, protocolo o cambio, nos hacemos una sola pregunta: ¿Esto lo haría feliz a mi hija o a mi hijo? Si la respuesta no es un sí claro, no se lanza.

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